En cette date d’anniversaire de la signature de l’Entente de principe d’ordre général de 2004, le porte-parole du Regroupement Petapan, le chef Gilbert Dominique, tient à rappeler aux leaders des quatre partis politiques représentés à l’Assemblée nationale l’importance pour les Premières Nations d’arriver à la signature d’un traité. Une lettre similaire a été envoyée au premier ministre Stephen Harper.
Pekuakamiulnuatsh Takuhikan tient à faire une mise au point concernant le dossier de la fermeture du foyer de groupe de Roberval. Contrairement à certains propos entendus dernièrement et qui peuvent porter à confusion, la communauté de Mashteuiatsh n’est aucunement impliquée dans la décision de fermeture du foyer de groupe ni dans la gestion ou le financement de cette ressource.
Ceci est un rappel à toute la population de Mashteuiatsh qui est invitée à s’inscrire jusqu’au 21 mars 2014 à la démarche de la politique sociocommunautaire. Cette démarche, fondée sur la consultation par consensus informé, est portée par le Comité mieux-être de Mashteuiatsh et comprend sept chantiers dans les domaines suivants : famille (Julie Girard), jeunesse (Myriam Kurtness), aînés (Jules Picard), solidarité et inclusion sociale (François Buckell), éducation et insertion sociale (Constance Robertson), économie sociale et économie (Marlène Paul) ainsi que sécurité (Marie-Anne Tremblay).
Les Pekuakamiulnuatsh sont invités au déjeuner familial communautaire du dimanche 23 mars prochain de 9 h à 11 h, à la salle communautaire de Mashteuiatsh. Ce déjeuner s’inscrit dans une série de déjeuners mensuels pour contrer l’insécurité alimentaire.
Pekuakamiulnuatsh Takuhikan profite de la tenue du Forum minier régional qui a lieu le jeudi 20 mars 2014 à l’Université du Québec à Chicoutimi pour dénoncer l’attitude de la compagnie Métaux BlackRock qui a un projet minier situé au sud-est de Chibougamau. Pekuakamiulnuatsh Takuhikan demande au promoteur de procéder dans les meilleurs délais à des mesures d’accommodement pour atténuer les impacts de ce projet, notamment par la négociation d’une entente sur les répercussions et avantages.
D’importants travaux ont lieu présentement dans l’édifice du Centre administratif de Pekuakamiulnuatsh Takuhikan, 1671, rue Ouiatchouan. Ils visent à réaménager complètement la zone d’accueil de l’édifice.
Pekuakamiulnuatsh Takuhikan se réjouit de l’engagement du gouvernement du Québec à rendre disponible un volume de 150 000 mètres cubes de bois à Mashteuiatsh, qui a été confirmé récemment par la ministre des Ressources naturelles, Martine Ouellet. Cette annonce découle d’intenses discussions qui se sont tenues depuis l’élection du nouveau Conseil de bande en mai 2013 et s’inscrit dans la foulée des négociations de nation à nation visant à parvenir à un traité. Ce volume de bois s’ajoute au volume actuel de 50 000 mètres cubes détenu par Mashteuiatsh depuis 2009.
Pekuakamiulnuatsh Takuhikan est fier de souligner le lancement officiel du nouveau Projet d’accompagnement scolaire et social de Mashteuiatsh (PASS), un projet pilote du programme Passeport pour ma réussite, dont l’implantation a été prise en charge par un organisme du milieu, Puakuteu comité de femmes de Mashteuiatsh. Cet événement s’est déroulé aujourd’hui, le 21 février, à Mashteuiatsh en présence du chef des Pekuakamiulnuatsh, M. Gilbert Dominique, de la chef de la direction de Rio Tinto Alcan, Mme Jacynthe Côté, de la présidente du comité de femmes, Mme Marjolaine Étienne, et du président-directeur général de Passeport pour ma réussite Québec, M. Pierre Côté.
Vous trouverez ci-dessous les numéros du feuillet qui est distribué dans les foyers de la communauté ainsi qu’aux employés de l’organisation, mis en ligne sur le site Web et envoyé aux médias locaux.
Pekuakamiulnuatsh Takuhikan instaure aujourd’hui une nouvelle action de communication importante destinée à informer rapidement la population des principales décisions et dossiers traités par les élus. Ainsi, le nouveau feuillet Pekuakamiulnuatsh Takuhikan vous informe sera distribué dans tous les foyers de la communauté ainsi qu’à tous les employés de l’organisation, mis en ligne sur le site Web et envoyé aux médias locaux.